一个好的机构将确保承包商经过美籍华人电话号码表筛选和合格。 o 保险。如果你与一个不锻炼的人签约，你必须重新开始。如果你是通过代理机构外包的，你可以美籍华人电话号码表去代理机构，要求它找其他人。一个好的机构也将确保工作按照规范、按时和按美籍华人电话号码表预算进行。 o 减少文书工作。除了与单独寻找和雇用承包商相关的文书工作外，还有与财务管理相关的成本（发出采购订票）。如果您通过代理机构进行外包，您的公司会发出美籍华人电话号码表一份采购订单并支付一张发票。该机构负责照 美籍华人电话号码表 顾承包商。 o 站在 IRS 的右侧。一个好的机构将确保不会有关于承包商是否美籍华人电话号码表被视为雇员或承包商的问题。 o 安全阀。当工作量激美籍华人电话号码表增时，您的外包机构可以通过安排已经跟上进度的承包商来迅速承担额外的工作。当工作量下降时，多余的人会离开美籍华人电话号码表，不会花你一分钱。 o 适应性。如果您的产品线或技术发生变化，代美籍华人电话号码表理机构可以随之发生变化，并在必要时提供不同的人员。 当永久员工不再具有合适的工作背景时，转移他们并不美籍华人电话号码表是那么容易。再培训费用高昂，特别是在生产力损失方面。 最终分析 您是否应该外包或雇用不一定是非黑即白的决定。您的第一次攻击应该始终是成本分析。运行一个示例场景，就像我在这里所做的那样，然后检查其他因素。